一、外企HRM是指什么？

理解为人力资源部经理或人力资源管理都不错，关键看是在什么场合看到的；缩写在通常情况下，我们理解为人力资源管理，是一般职员

二、1.什么是人力资源管理

就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。人力资源源管理分为六个模块：人员招聘与培训管理、岗位设计与培训、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理以及人力资源规划。

三、现在比较热门的职业和工作是啥 越老越吃香那种

1，网络营销师，在互联网时代，懂得与时俱进的企业都会意识到网络营销的重要性。为了借助互联网低门槛、低成本的优势，大大小小的企业都纷纷进军互联网开展网络营销。当每一个企业都离不开网络营销的时候，这一领域就需要大量的人才投入，因此，网络营销正在迎来一个更广阔的就业前景。

2，人力资源管理师，我国的人力资源从业人员的专业人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，最近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。

3，对外汉语国际教育师，随着我国经济文化的上升，很多外国人看重中国的市场，汉语也成了重要的工具，汉语老师也是很稀缺的，所以现在缺少对外汉语教师，但是专业的对外汉语教师应具备CETTIC对外汉语教师资格证才可以。

四、听说北京现在有人力资源自考了？是真的么？急。。

是的，北京现在可以报考人力资源的自考了，这个专业是北京大学的，今年七月份才开始招生，明年的一月份开考。现在也可以报名。 我同学专科学的就是计算机，后来在北京大兴区的“北京在路上教育咨询”报考的人力资源专业。那个老师说这个和你专科学的什么专业是没有什么关系的。 大概就是这个样子。避免有说错的地方误导你，你还是自己问问比较专业的老师吧。他们地址就在北京市大兴工业区金辅路甲2号凯驰大厦C308室。网上能搜到他们的网址。

五、什么是人力资源？举例说明，如何理解其特点？

比如你是个大老板，拥有好多的工人，那么你的工人就是你的人力资源了。