永州市林业局简介

永州市林业局，作为永州市人民政府的工作部门，根据《永州市人民政府机构改革方案》和《永州市人民政府机构设置的通知》设立，其主要职责包括：

1. 负责全市林业及其生态建设的监督管理，制定相关政策和规划，监督实施相关标准，进行森林资源和野生动植物资源的调查、监测和评估。

2. 组织和指导造林绿化工作，监督各类生态公益林和商品林的培育，以及植树造林、防沙治沙等生态建设活动。

3. 保护和发展森林资源，负责森林采伐限额的编制和执行，管理林地、林权，实施林权登记和发证。

4. 协调和指导全市湿地保护，制定湿地保护计划，监督合理利用，履行国际湿地公约的履约工作。

5. 维护陆生野生动植物资源，组织救护繁殖和栖息地恢复，以及野生启升咐动植物进出口的监督管理。

6. 负责林业自然保护区的建设和管理，维护生物多样性保护和林业改革，维护农民的林业权益。

7. 制定林业产业发展规划，优化资源配置，指导林业产业升级和产品质量监督。

8. 承担森林防火工作，负责林业行政执法监管和森林公安工作。

9. 组织林业科技和外事工作，推动林业队伍建设和生态补偿制度的实施。

林业局内设机构包括办公室、资源林政法规科、造林科、计划财务科、笑仿山林权属纠纷调处科和政工科，分别负责机关日常运转、法规监督、造林管理、财务管理、纠纷调悄纯处和人事工作。

哪些人为植树做出贡献

王有德，被誉为“全国绿化先进工作者”和“全国治沙劳动模范”，以及实践“三个代表”的模范，是全国十大国有林场管理奖获得者。自1985年起，他担任宁夏灵武市白芨滩防沙林场副场长，全身心投入治沙工作。在他的领导下，25.9万亩的治沙造林工程得以完成，30万亩的流沙得到了控制，毛乌素沙地腹地织出了绿色防控网，有效阻止了沙漠的扩张。

周安颇，第二届全国十大国有林场管理奖获得者，是山东省淄博市鲁山林场的场长。自1980年从林校毕业后，他便在鲁山林场扎根，辛勤工作在林业生产第一线。在他的不懈努力下，鲁山林场不仅森林覆盖率达到了97%，林木蓄积量也增加到了25万立方米，为生态、经济、社会带来了巨大的效益。

袁光祥，江苏省溧阳市瓦首慧屋山林场场长，也是第二届十大国有林场管理奖获得者。2001年，他接手了一个负债800多万元、职工连续8个月未领工资的瓦屋山林场。通过大胆的改革实践，他实施了一系列改革措施，包括企业改制、经济林经营权改革等，成功地在短短三年内偿还了800万元的债务，职工收入也翻了一番。

刘万斌，全国绿化奖章获得者，浙江省文成县叶胜林场场长。1999年，他接任场长时，叶胜林场正面临资源危机和经济困境。他充分利用林场的资源和地理位置优势，大力发展森林旅游，近五年来投入资金5300万元用于森林公园建设，使得森林旅游业迅速发展，带动了地方经济。

李培生，湖南省永州市金洞林场党委书记。他原本是湖南省祁阳县的常务副县长，1999年调任金洞林场。在他的带领下，金洞林场在2003年完成了国内生产总值近3亿元，不仅补发了所有欠发的工资，还使林木蓄积量增加了近8万立方米。

韦善华，全国绿化奖章获得者，广西自治区七坡林场场长。自2002年起，他开始调整林种结构，推动非公有制经济的发展，实施林业产业化经营。2003年，林场新上了两个项目，实现销售收入450万元，并安置了80多名富余职工。

刘元树，全国绿化奖章获得者，四川省邻水唯宴县黄草坪林场场长。他1979年退伍后即加入黄草坪林场，1999年成为场长。他推进林业结构调整，大力发展集体和职工自营经济，改变了林场长期依赖国家投入的局面，实现了林业的可持续发展。

李法，全国绿化奖章获得者，河南省原阳林场场长。自1973年起，他便开始从事林业工作，1991年担任场长。他坚持“以林为本”的办场方针，实施人才、项目带动战略，使林场形成了种、养、加三大支柱产业框架。

张团员，全国林业系统先进工作者，内蒙古鄂尔多斯市造林总场场长。自1982年毕业于内蒙古林学院后，他便在造林总场工作了20多年。在他的带领下，共营造防风固沙林60万亩，有指芹银效遏制了沙漠的扩散，为当地生态和经济的可持续发展做出了巨大贡献。

李贵华，全国林业系统劳动模范、先进工作者，新疆玛纳斯平原林场场长。自1981年起，他便在新疆的林场工作，2001年担任玛纳斯平原林场场长。他深化改革、锐意进取、强化管理，使一个负债达1000万元的贫困国有林场转变为林业系统的脱贫典型。