一、醒目的简报题目？
简报的报头有些类似公文的“红头”
二、如何为简报起题目？
答:为简报起题目的方法步骤如下。一、从旧事中选择进入标题的内容 1、选择最新奇、最重要的现实或观点 2、选择最有特点的现实和观点 3、标题选择的现实与观点必需与旧事内容的本质全都 。
二、确定标题的立场态度和感情颜色 1、在对现实的表述中寓思想感情 2、把握读者心理,从贴近读者的角度传情达意 3、在感情表达上要把握好"度" 4、留意在特别状况下采纳委婉的态度。
三、确定标题的结构与表现手法 1、依据报道内容和报道意图确定标题的长短和结构 2、化虚为实,化静为动,使标题生动 3、运用修辞手法使标题生动 4、留意时态与标点符号的正确使用。
四、锤炼标题的文字 1、压缩与概括标题中可有可无的内容 2、删去标题中可有可无的词和字 3、转变叙述方式使标题简约 4、适当用简称使标题简约 。
三、命案破获后写简报，求题目？
简报题目1、慧结硕果盈枝端功德圆满福禄全
简报题目2、志达千里鹏程远怀民生胜步云闲
（注意：在题目下面加上座谈会的副标题。）
四、银行服务礼仪培训简报题目
银行服务礼仪培训简报题目
银行服务礼仪的重要性
随着社会的不断发展，银行作为金融行业的重要组成部分，其服务质量和礼仪形象受到越来越多的关注。银行服务礼仪不仅仅是一种表面的形象，更是一种重要的客户服务理念和行为规范。在竞争激烈的金融市场中，体现出专业、高效、友好的银行服务礼仪将为银行赢得良好的口碑，增加客户的信任和忠诚。
银行服务礼仪的基本要素
银行服务礼仪的基本要素包括仪容仪表、言谈举止、知识技能和态度品质。
仪容仪表
银行职员需要保持整洁的仪容仪表，穿着得体，注重细节。整齐的衣着和干净的仪容能够给客户留下良好的印象，体现出专业和可靠的形象。
言谈举止
银行职员的言辞应该得体，避免使用粗俗、不文明的语言。在与客户交流时应表现出友善和耐心，倾听客户的需求，并给予恰当的回应。礼貌和善意的沟通有助于建立起良好的客户关系。
知识技能
银行职员需要具备扎实的金融知识和相关业务技能，能够准确理解客户的需求并提供相应的解决方案。掌握业务流程和操作规范，能够高效地完成客户的办理需求。
态度品质
银行服务礼仪要求银行职员具备积极向上的工作态度，关注客户的利益，始终以客户为中心。能够快速回应客户问题，给予专业和及时的帮助。同时，要具备团队合作意识，与同事共同协作，提升整体服务品质。
银行服务礼仪的培训方法
为了提升银行职员的服务礼仪水平，开展相应的培训是必不可少的。
内训
银行可以组织内部培训，邀请专业礼仪师或行业专家来进行培训，向银行职员传授服务礼仪的相关知识和技能。内训的优势在于能够更好地与银行实际工作相结合，提供有针对性的培训。
外训
银行还可以选择邀请外部培训机构进行培训，让银行职员接触不同的专业知识和培训方式。外训可以帮助银行职员拓宽视野，学习行业先进的服务理念和案例。
在线学习
随着互联网的迅速发展，银行可以利用在线学习平台开展培训。借助多媒体技术，银行职员可以灵活安排学习时间，根据自身需要进行学习。在线学习既方便又经济，可以随时随地进行学习。
银行服务礼仪的培训效果评估
培训的目的是为了提升银行职员的服务礼仪水平，因此培训结束后需要进行一定的评估。
评估的方式可以包括：
- 客户满意度调查：通过调查客户对银行服务的满意程度，了解培训效果对客户满意度的影响。
- 绩效评估：通过考核银行职员的工作绩效，包括业绩、服务质量等指标，评估培训效果。
- 员工反馈：听取银行职员对培训效果的评价和建议，了解培训的实际效果。
银行服务礼仪的持续改进
银行服务礼仪的培训不是一次性的过程，而是需要持续改进和提升。
银行可以通过以下方式进行持续改进：
- 定期培训：定期组织一些短期培训活动，关注最新的服务理念和技巧，及时为银行职员提供更新的知识。
- 员工交流会：组织员工交流会，让不同的银行职员分享服务经验和案例，相互学习和借鉴。
- 客户反馈：定期收集客户的反馈意见，了解他们对银行服务的期望和需求，及时优化服务品质。
结语
银行服务礼仪是银行职员必备的素质和技能，对于提升银行形象和客户满意度起到至关重要的作用。通过专业的培训和持续的改进，银行可以不断提升服务水平，赢得客户的信任和支持。
五、服务礼仪创新举措简报题目
服务礼仪创新举措简报题目
在竞争激烈的商业环境中，企业要想保持竞争力，提供优质的产品和服务已经远远不够了。作为服务业的从业者，我们应该不断创新，以提升服务质量，满足客户的需求。本文将介绍一些服务礼仪的创新举措，帮助企业提升形象、增加竞争力。
1. 制定个性化服务方案
在服务行业中，每个客户都有其独特的需求和偏好。因此，制定个性化的服务方案将成为一种创新举措。企业可以通过与客户的沟通了解其需求，提供个性化的服务，满足客户的期望。
例如，酒店可以在客户入住前了解客户的喜好，提前准备好客户喜欢的水果、饮料或者能够提供特殊护理的设施。这些个性化的服务将让客户感受到独特的关怀，提升客户的满意度。
2. 引入科技改善服务体验
科技的发展为服务行业带来了许多机会。企业可以通过引入科技改善服务体验，提高效率和准确性。例如，在餐厅中使用智能点餐系统，客户可以通过手机扫描菜单，自行下单，并享受更快捷的服务。
此外，企业还可以使用人工智能技术提供在线客服。通过智能机器人提供快速、准确的解答，客户能够更好地获得支持和指导。
3. 培训员工提升服务质量
员工是企业服务的直接执行者，提升员工的服务质量将直接影响客户的满意度。企业可以定期组织培训活动，包括礼仪培训、沟通技巧培训、客户服务技能培训等，提升员工的专业素养。
此外，企业还可以通过激励机制激励员工提供更好的服务。例如，设立服务奖励计划，根据客户反馈和表现评选出优秀的服务员工，并给予奖励和认可。
4. 重视客户反馈，持续改进
客户反馈是提升服务质量的重要依据。企业应该建立健全的客户反馈机制，鼓励客户提出意见和建议。通过收集客户反馈并及时回复，企业可以发现服务中存在的问题，并及时改进。
除了及时改进，企业还可以通过客户反馈定期评估服务质量。根据客户反馈的结果，制定改进计划，不断提升服务质量，满足客户需求。
5. 提供增值服务
除了基本的服务，企业可以通过提供增值服务来创新。增值服务可以帮助企业与竞争对手区分开来，提高客户粘性。
例如，酒店可以提供免费的早餐、健身房等设施，以提升客户的入住体验。旅行社可以提供定制旅游路线、独特的体验项目等，与客户建立深度联系。
6. 借助社交媒体传播品牌形象
在现代社会中，社交媒体的影响力不可忽视。企业可以借助社交媒体平台传播品牌形象，吸引更多客户。
企业可以在社交媒体上分享关于服务礼仪创新的故事和成功案例，展示企业的专业性和创新能力。此外，通过与客户互动，回答他们的问题和建议，增加客户的参与感和忠诚度。
总结
服务行业需要不断创新才能适应快速变化的市场需求。通过制定个性化服务方案、引入科技、培训员工、重视客户反馈、提供增值服务和借助社交媒体传播品牌形象，企业可以提升服务质量，增加竞争力。
我们作为服务业的从业者，应该认识到创新是未来发展的关键。只有不断创新，才能赢得客户的认可和信赖，保持竞争优势。
六、简报的特点和简报的分类，简报是什么？
简报是工作情况简要报告的简称
是党政机关、社会团体、企事业单位用来汇报工作，反映情况、交流经验、沟通信息的一种应用文体，是各单位、各部门收集信息，交流经验，汇报工作，反映情况的重要手段。
简报的特点：简、新、准、快
1、简，要求简短、明了，阅读时间一般以在十分钟内为宜。文字要平实无华，不搞艺术描写，理论阐述，感情抒发，只将“怎么回事”写清即可。
2、新，应写新情况，新问题，新经验，新动向。
3、准，即准确无误地反映情况。
4、快。撰稿要快，传递迅速，不能拖拉。如果时过境迁，就可能失去意义，有的还会误时误事。
简报的分类
1、按日期分，有：定期和不定期简报。
2、按内容分，有：综合性和专题性简报。
3、按保密程度分，有：密级简报和无密级简报。
七、辩论赛晋级赛简报题目
辩论赛晋级赛简报题目
赛事概述
今年的辩论赛晋级赛即将在不久之后举行，这是一场备受关注的辩论赛事。作为一项重要的学生竞技活动，辩论赛在提高学生思辨能力、演讲表达能力和团队合作能力方面发挥着积极作用。本次赛事旨在为参赛选手提供一个展示才华和交流观点的平台，同时也将激发他们对辩论的热情和兴趣。
参赛队伍
- 队伍A：来自城市中学的学子，以其出色的演讲实力和团队配合而闻名。
- 队伍B：来自乡村学校的学生，虽然条件有限，但意志坚定，希望通过辩论展示自己的才华。
- 队伍C：来自名校的辩论社团，凭借多年的辩论经验和专业知识获得了不少成绩。
- 队伍D：来自新兴学校的新秀辩手，他们以其独特的观点和才华不凡的辩论技巧备受瞩目。
赛事安排
本次辩论赛晋级赛将分为三个阶段进行，每个阶段都充满了紧张和刺激。以下是赛事的具体安排：
预赛
预赛将于XX月XX日举行，所有参赛队伍将进行两轮辩论，每轮辩论时间为30分钟。辩论题目将提前一周通知，以确保参赛队伍有时间进行准备。预赛的目的是初步筛选并确定晋级赛的参赛队伍。
半决赛
晋级赛的半决赛将在XX月XX日进行，参赛队伍将进行一场较量，经过激烈角逐，晋级到半决赛的队伍将有机会进一步展示自己的实力。
决赛
最终的决赛将于XX月XX日举行，晋级赛决赛的两支队伍将进行最后的辩论对决。他们将以精彩的辩论表达、深入的思考和出色的反驳能力争夺胜利。
赛事评分标准
评委将根据以下几个方面对参赛队伍进行评分：
- 演讲技巧：参赛选手的发音、语速、表达能力等方面的表现。
- 论据逻辑：参赛选手的论述是否有条理，是否能够清晰、有力地阐述自己的观点。
- 辩论策略：参赛选手是否能够巧妙地运用各种辩论技巧，如陈述、反驳、引用等。
- 团队合作：参赛队伍的成员之间是否能够紧密合作，互相配合。
评委将对每个方面进行量化评分，最终综合全面评估，并选出最具实力和潜力的队伍。
奖项设置
本次辩论赛晋级赛设有以下奖项：
- 冠军：将获得XXX元奖金和奖杯。
- 亚军：将获得XXX元奖金和奖牌。
- 季军：将获得XXX元奖金和奖牌。
此外，还将设立最佳辩论奖、最佳辩手奖等特别奖项，以表彰表现出色的参赛队伍和个人。
展望未来
辩论赛作为一项重要的学生竞技活动，将继续在学校中推广和发展。通过举办更多的辩论赛，我们将更好地培养学生的思辨能力和交流表达能力，激发他们对知识的渴望和追求。
相信在不久的将来，这些参与辩论赛的学生们必将成为社会中的精英，为社会的发展做出重要贡献。
八、事业单位申论简报范文题目
事业单位申论简报范文题目
随着经济的不断发展，事业单位在社会中扮演着越来越重要的角色。作为国家机关和公共服务机构，事业单位的申论简报是衡量其工作能力和绩效的重要指标。针对事业单位申论简报的范文题目，我们需要关注如何准确表达观点、合理组织结构和清晰表达意思。
示例一：关于卫生健康事业的申论简报
题目：探索全科医生培养模式的适应性与可行性
全科医生培养是提升我国卫生健康事业质量的重要举措之一。在过去，我们重视专科医生，但这种模式已经不能满足日益增长的医疗需求。因此，我们需要探索全科医生培养模式的适应性与可行性，以提供更全面、更连续的医疗服务。
首先，全科医生培养模式可以提高卫生健康事业的综合素质。全科医生具备更广泛的医学知识，可以应对各种疾病及健康管理问题，为患者提供个性化的医疗服务。与专科医生相比，全科医生更懂得整体性、综合性的医疗观念，注重预防和康复，更能满足人民群众在健康保健方面的需求。
其次，全科医生培养模式可以提高卫生健康事业的服务效率。目前，大部分患者在得到专科医生的诊断后仍然需要在不同科室间奔波，花费时间和金钱。全科医生的出现，可以减少患者的就医时间，并能通过作为医疗团队的核心，协调不同科室之间的工作，提高整体医疗服务的效果。
要推动全科医生培养模式的发展，我们需要采取一系列措施。首先，加大对全科医学专业的支持力度，提高全科培养计划的覆盖率和培养质量。其次，加强高水平全科医生培训基地和实践基地的建设，为培养更多优秀的全科医生提供良好的平台。此外，加强对全科医生的持续教育培训和绩效考核，确保全科医生的专业能力和水平。
综上所述，全科医生培养模式的适应性与可行性需要深入研究和探索。通过合理的政策制定和系统的培养机制，我们有信心在构建更健全的卫生健康事业中实现更高质量、更加便民的医疗服务。
示例二：关于教育事业的申论简报
题目：发展远程教育对优化教育资源配置的重要性与作用
随着信息技术的飞速发展，远程教育在教育领域扮演着越来越重要的角色。远程教育通过网络技术和创新教学模式，能够突破时空限制，实现广大学生的教育需求。在优化教育资源配置方面，发展远程教育起到了不可替代的作用。
首先，发展远程教育能够提高教育资源的利用效率。传统的教育模式通常受限于师资、场地和设备等资源，难以满足人民群众不断增长的学习需求。而远程教育通过数字化技术、互联网平台等手段，实现了教育资源的共享和共建，打破了时空限制，能够提供更多优质的教育资源，使更多学生受益。
其次，发展远程教育有利于促进教育公平。在传统教育中，教育资源分布不均衡，城市和发达地区的学生通常能够获得更好的教育资源，而农村和欠发达地区的学生面临较大的教育差距。而远程教育能够通过信息技术的传播，将优质教育资源引入农村和欠发达地区，弥补教育差距，提高教育公平。
要进一步推动远程教育的发展，我们需要采取一系列措施。首先，加大对远程教育技术和平台的研发投入，提高技术水平和用户体验，增强远程教育的吸引力和影响力。其次，加强对教师的培训和支持，提高其远程教育教学能力和水平。此外，加强对远程教育学习者的管理和服务，确保其获得良好的学习体验和学习效果。
综上所述，发展远程教育作为优化教育资源配置的重要手段，具有重要的意义和作用。通过共建共享教育资源，消除教育不平等现象，我们相信远程教育能够为广大学生提供更广阔的教育机会，推动教育事业的发展。
九、什么是简报，简报的作用？
简报是传递某方面信息的简短的内部小报。是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式。简报又称“动态”、“简讯”、“要情”、“摘报”、“工作通讯”、“情况反映”、“情况交流”、“内部参考”等。也可以说，简报就是简要的调查报告，简要的情况报告，简要的工作报告，简要的消息报道等。
它具有简、精、快、新、实、活和连续性等特点。作用：反映情况通过简报，可以将工作进展情况以及工作中出现的新情况、新问题、新经验，及时反映给各级决策机关，使决策机关了解下情，为决策机关制定政策、指导工作提供参考。
交流经验简报体现了领导机关的一定指导能力，通过组织交流，可以提供情况、借鉴经验、吸取教训，这样对工作有指导和推动作用。
传播信息简报本身即是一种信息载体，可以使各级机关及从事行政工作的人互相了解情况，吸收经验、学习先进、改进工作。
十、植树造林的谚语
植树造林一直以来都是人类对自然界的一种友善方式，也是保护环境、改善生态的重要手段。不仅能美化环境，提升空气质量，还有助于水土保持，防止水土流失，减缓气候变化等诸多好处。对于人类来说，树木是我们赖以生存的重要资源，也是我们与自然和谐共处的象征。在中国，植树造林也有许多流传已久的谚语，内含着丰富的智慧和哲理。
1. 一年树木，十年树人
这句谚语是告诉我们植树造林的过程不仅仅是为了让树木生长，更重要的是培养人们对环境和生态的意识。通过种树的过程，人们能够学习到关于自然的知识，了解到人与自然的关系，懂得保护生态环境的重要性。种下一棵树，不仅仅是为了风景，更是为了人类的未来。
2. 千树万树植树人，万树亿树种绿魂
这句谚语强调了个体力量的重要性，无论是植树者还是每一个赞同植树造林的人都是对环境做出贡献的植树人。一个人的贡献虽微小，但众人齐心，千树万树将会成为现实。只有我们每个人都意识到保护环境的重要性，才能够实现万树亿树的目标，让绿色之魂遍布整个大地。
3. 不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海
这句谚语告诉我们，植树造林是一个耐心和积累的过程，毫不畏惧小的、微小的贡献。每一棵树的种植都是一次积累，每一棵树都是百年绿。如果我们不从小事做起，不从每一个个体的努力累积起来，那么就无法取得更大的成就。不要低估自己的力量，小小的贡献也有可能改变整个世界。
4. 一草一木皆有灵
这句谚语传达了人与自然的和谐共处之道。我们要尊重自然、保护自然，与树木共同成长。每一草、每一木都有其生命力和价值，我们应该从尊重和保护每一个细微之处开始，让树木、花草在我们的环境中释放出美丽和活力。
5. 种树不求荫
这句谚语告诫我们种树不应该只是为了眼前的利益，而是要着眼于长远和整体的利益。植树造林不仅仅是给自己和下一代营造美好的环境，更是为了整个社会、整个地球的可持续发展。不求个人荫蔽，而是追求整个社会、整个人类的幸福。
6. 春种一粒粟，秋收万颗子
这句谚语强调了植树造林的收益是经久不衰的。虽然一棵树从种植到长大需要时间，但每一棵树都将会成为绿色风景的一部分，为人类提供氧气、净化空气、保持水土等众多的好处。春天种下一粒种子，在秋季却能够收获万颗子，这是植树者的智慧和辛勤工作的回报。
7. 一叶落知秋，一树开时春
这句谚语传递了树木的生命力和自然界的规律。当一片叶子开始凋落时，我们就能够感受到秋天的到来；当一棵树开始发芽开枝时，我们就能够感受到春天的脚步。树木既是自然界的晴雨表，也是我们对季节变化的感知。通过仔细观察树木，我们可以更好地理解和预测自然界的变化。
8. 感受大自然的呼吸
这句谚语告诉我们要去感受大自然的生命力和气息。在繁忙的都市生活中，我们常常忽略了周围的自然环境。然而，当我们走进大自然，感受到清新的空气，听到鸟儿的鸣叫声，看到树木的枝叶摇曳，我们才能够真正与自然亲近，找回内心的宁静和平衡。
9. 节约用水，从小事做起
这句谚语强调了节约用水的重要性。水是生命之源，也是我们生活中不可或缺的资源。在植树造林的过程中，我们需要为树木提供水源，但我们也要养成良好的用水习惯，节约用水资源。从每一个小事做起，改变浪费用水的习惯，让我们的生活更加环保和可持续。
10. 绿水青山就是金山银山
这句谚语强调了自然环境对我们的重要性。绿水青山代表着美丽的自然景观，而这些自然景观对我们来说就是金山银山。只有保护好自然环境，保持良好的生态平衡，才能够保证我们的生存和发展。同时，美丽的环境也会为我们带来丰富的生态旅游资源，带动经济的繁荣。
总结
植树造林的谚语里蕴含着丰富的智慧和哲理，它们告诉我们种树不仅仅是为了自己和眼前的利益，更是为了人与自然的和谐共处，为了整个社会和地球的可持续发展。每一棵树的种植都是一次积累和贡献，每一个个体的努力都是对环境做出的贡献。让我们从小事做起，从节约用水开始，让我们的环境变得更加美丽和可持续。
